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      設計方案對于公司文化、職工平時工作都會產生極大的影響。年輕人不斷的步入工作崗位，現(xiàn)在的設計也不斷添加新意，越來越有時代特色，與傳統(tǒng)裝飾比較，現(xiàn)代意義上更加重視人性化，重視職工的感觸以及公司的形象。一個共同的工作壞境會添加職工之間聯(lián)絡，所以做好設計方案之前，有必要要掌握以下幾點。

1、工作性質

      設計方案時一定要契合工作性質，要考慮到工作所需工作用品，比如配備的微機、繪圖儀器、書架等技術工作所需之設備，包含所需的電話機、傳真機、沙發(fā)、茶幾等與外界進行聯(lián)絡和一些與接待工作有關的設備，為以后做準備工作，避免不必要的麻煩。

2、企業(yè)實際情況

      辦公室裝修設計方案首先要考慮到企業(yè)實際情況，了解企業(yè)的文化背景，根據(jù)企業(yè)的性質結合時代的變化來綜合考慮裝修設計方案。現(xiàn)在越來越多的年輕人步入工作崗位，如今的辦公環(huán)境都在追求新意，所以我們還要考慮到辦公的環(huán)境。既符合公司的要求，又能為員工們考慮，一個好的辦公環(huán)境才能更好的激發(fā)工作的效率，讓外來客戶都能感受到志同道合，是他所需。

3、合理的劃分區(qū)域

      辦公室裝修方案還需符合使用要求，合理的劃分辦公區(qū)域。辦公空間是由若干不同功能的辦公區(qū)域組合而成的，各個功用區(qū)域的規(guī)劃要點不盡相同，除了要解決整體個性外，處理好各個功用空間的聯(lián)系也至關重要。一些工作空間的功用區(qū)域要特別注意，如前臺、總經理室、會議室、財務室、開放式工作區(qū)等等。